Intrebare: Angajatorul doreste sa stabileasca prin contractul de munca salariul de baza brut in valoare de de 700 Ron, la care sa se adauge tichete de masa. Avand in vedere impozitarea tichetelor de masa, considerati ca acest mod de stabilire a salariului contravine art. 165 din Codul muncii?
Raspuns: Conform art. 162 alin. (1) din Codul muncii , nivelurile salariale minime se stabilesc prin contractele colective de munca aplicabile iar, potrivit alin (2) al aceluiasi articol salariul individual se stabileste prin negocieri individuale intre angajator si salariat.
Una dintre obligatiile...[mai mult][mai mult]